Changer d’échelle pour une entreprise sociale ne se résume pas simplement à une question de taille. Bien que cela puisse impliquer une expansion physique, ce processus va bien au-delà. Il s’agit d’une démarche ambitieuse visant à multiplier son impact social. En effet, au-delà de la croissance matérielle, le véritable objectif est de décupler l’influence positive sur la société. Cependant, cette évolution ne se fait pas sans défis. Étant donné l’étroite interdépendance entre les dimensions sociales et économiques, les entreprises sociales doivent avancer simultanément sur ces deux fronts. Elles doivent maintenir un équilibre délicat entre la réalisation de leur mission sociale et la viabilité économique.
Dans cette perspective, plusieurs organisations internationales spécialisées dans la recherche autour de l’économie sociale se sont intéressées à la question du changement d’échelle pour les entreprises sociales. Elles ont publié des guides offrant des conseils pratiques et des informations précieuses pour accompagner ces entreprises dans leur développement. Parmi ces ressources, le guide intitulé « Stratégies pour changer d’échelle » de l’AVISE, centre de recherche français sur l’économie sociale et solidaire, constitue une référence importante. Fruit d’un dialogue ouvert avec une variété d’acteurs clés, ce guide offre une mine d’informations pour les entreprises sociales aspirant à franchir un cap. En collaborant avec des experts, des dirigeants d’entreprises sociales, des réseaux sectoriels, des accompagnateurs et des financeurs, l’AVISE a rassemblé une gamme d’outils et de conseils. De même, le TIESS, centre de recherche québécois, a également produit un guide qui fournit des informations complémentaires pour accompagner les entreprises sociales dans leur croissance.
